tag:blogger.com,1999:blog-21881559764746942502011-04-21T14:48:15.511-07:00Consejo Nac. de Prof. en MARC (Asociacion Gremial de Mediadores)http://www.blogger.com/profile/13455429591460336006noreply@blogger.comBlogger11100tag:blogger.com,1999:blog-2188155976474694250.post-39775055293925532622007-10-24T08:59:00.000-07:002007-10-24T09:04:50.077-07:00absoluta) o, en caso de negarse, debe pagar una indemnización agravada (relativa) ... La estabilidad impropia - que es la aplicable en la legislación argentina - se da cuando no se le garantiza al trabajador la perduración del vínculo jurídico, pero sí una indemnización en caso de despido sin causa; se trata, simplemente<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2188155976474694250-3977505529392553262?l=infoconpromarcjurisprudencia1.blogspot.com' alt='' /></div>Consejo Nac. de Prof. en MARC (Asociacion Gremial de Mediadores)http://www.blogger.com/profile/13455429591460336006noreply@blogger.com0